第二章
节日只发祝福不发钱，这下你们满意了吧
散会后，我以为这事就算个小插曲。
但我低估了林晓晓的表演欲。
当晚，我的手机就被各种消息轰炸了。
某职场社交平台上，一条帖子冲上了热榜第一。
《避雷！什么神仙公司？老板只会拿钱砸人，毫无尊重可言！》
发帖人正是林晓晓。
她**了会议室里那一堆现金的照片，配文极尽嘲讽：
“家人们谁懂啊，入职一个月，发现老板是个没文化的土大款。”
“过节直接发现金，还要让我们排队领，像不像**给长工发赏钱？”
“我说要人文关怀，老板居然一脸懵逼。这种只知道用钱践踏员工尊严的公司，趁早倒闭吧！”
底下的评论区，更是群魔乱舞。
“集美干得漂亮！00后就是来整顿这种土老板的！”
“天呐，好恶心，两万块就想买断尊严？打发叫花子呢？”
“这种老板一看就是暴发户，根本不懂什么是现代企业管理。”
“建议辞职，这种没有文化底蕴的公司待着也是浪费生命。”
甚至还有人扒出了我的照片，P成了各种表情包。
配上“我有钱我了不起”的文字，在网上疯传。
我看着屏幕，气得手都在抖。
我给员工发钱，发全行业最高的福利。
到头来成了“恶心”、“侮辱”、“践踏尊严”？
第二天一早，我刚到公司楼下，就被几个举着手机做直播的网红围住了。
“姜总！请问您为什么要在公司推行‘拜金**’？”
“听说您强迫员工领现金并感恩戴德，这是真的吗？”
“网友评价您是‘土大款’，您有什么想反驳的吗？”
保安好不容易把他们拦开，我黑着脸走进电梯。
电梯门刚关上，我就听见外面传来林晓晓的声音。
她正对着手机镜头，一脸委屈地跟粉丝互动。
“对，就是刚才那个黑脸的男的。”
“哎呀，我也没想到会火，我只是说了句真话嘛。”
“谢谢宝宝们的礼物！放心，我不会辞职的，我要留下来改造这个公司，为所有打工人争取真正的尊重！”
到了公司，气氛更是诡异。
原本见面会喊“姜总好”的员工，现在都躲着我走。
眼神里带着一种莫名的优越感。
仿佛他们不拿我的钱，就比我高尚了多少倍。
老张正在茶水间跟人嘀咕。
“哎，其实姜总也没那么坏，就是方式不对。”
林晓晓凑过去，声音清脆：
“张哥，你这就是斯德哥尔摩综合征！被资本家PUA久了！
咱们得支棱起来，让他知道，我们不是给钱就能收买的！”
老张尴尬地赔笑：“是是是，晓晓觉悟高。”
我站在门口，冷冷地看着这一幕。
既然你们这么清高，这么想要“尊重”。
那我就成全你们。